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Titel
Text copied to clipboard!Senior IT-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior IT-Manager, der die Leitung unserer IT-Abteilung übernimmt und strategische Initiativen zur Verbesserung unserer IT-Infrastruktur und -Prozesse vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung von IT-Projekten, die die Effizienz und Sicherheit unserer Systeme gewährleisten. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur, Projektmanagement und Führungserfahrung. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsbetrieb unterstützen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie ein Team von IT-Profis leiten und motivieren, um eine hohe Leistung und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung der IT-Abteilung.
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien.
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenintegrität.
- Koordination von IT-Projekten und -Ressourcen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Geschäftsziele.
- Budgetplanung und -verwaltung für die IT-Abteilung.
- Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Verbesserungen.
- Führung und Entwicklung des IT-Teams.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und -Infrastruktur.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamführung.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten.
- Kenntnisse in aktuellen IT-Trends und Technologien.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von IT-Projekten?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsproblemen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche IT-Strategie geben, die Sie entwickelt haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Welche aktuellen IT-Trends halten Sie für besonders wichtig?
